Cynnal offer yw'r allwedd i sicrhau ei weithrediad parhaus a sefydlog. Trwy sychu bob dydd, glanhau, iro ac addasu gweithrediadau, gallwn gynnal ac amddiffyn perfformiad a statws technegol offer yn effeithiol, gan sicrhau ei weithrediad sefydlog tymor hir. Er mwyn gwella ansawdd cynnal a chadw offer ymhellach, dylem ymdrechu i sicrhau safoni, crefftwaith a sefydliadoli gwaith cynnal a chadw, gan sicrhau bod pob cam o weithredu yn cwrdd â safonau a bod pob dolen yn cael gofal gofalus.
1, Cynnal a Chadw Offer
(1) Glanhewch a chadwch y tu mewn a'r tu allan i'r offer yn lân, tynnwch staeniau olew o arwynebau llithro, sgriwiau, rheseli, blychau gêr, tyllau olew, ac ati, a sicrhau nad oes sglodion, malurion na baw o amgylch yr offer.
(2) Dylid gosod offer taclus, ategolion, a gweithiau (cynhyrchion) yn dwt, a dylid trefnu pibellau a llinellau yn glir.
(3) iro'n dda, ychwanegwch neu newid olew yn rheolaidd, cadw'r gylched olew yn ddirwystr, sicrhau bod ansawdd yr olew yn cwrdd â'r gofynion, yn cadw'r gwn olew, y cwpan olew, ac olew yn teimlo'n lân, heb unrhyw ffrithiant sych, a chynnal pwysau olew arferol a mesurydd olew.
(4) cadw at weithdrefnau gweithredu diogelwch, osgoi gorlwytho offer, sicrhau cywirdeb a dibynadwyedd dyfeisiau amddiffyn diogelwch, a dileu peryglon diogelwch yn brydlon.
2, system cynnal a chadw tair lefel ar gyfer offer
Mae'r system cynnal a chadw tair lefel yn cwmpasu'r gwaith cynnal a chadw dyddiol, cynnal a chadw lefel gyntaf, a chynnal a chadw offer ail lefel. Mae'n system orfodol gyda'r gweithredwr fel y prif gorff, gan bwysleisio atal fel y prif ffocws a chydbwyso cynnal a chadw ac atgyweirio. Trwy gyfranogiad yr holl staff, rheoli grŵp a chynnal a chadw, a'r cyfuniad o grwpiau arbenigol, gellir sicrhau cynnal a chadw a chynnal a chadw offer da yn dda yn effeithiol.
(1) Cynnal a chadw a chadw offer yn ddyddiol
Yswiriant Dyddiol
Mae cynnal a chadw dyddiol yn dasg ddyddiol y mae'n rhaid i weithredwyr offer ei pherfformio, gan gynnwys tri cham: shifft cyn, yn ystod shifft, a shifft ar ôl. Cyn y shifft, mae angen i'r gweithredwr dreulio'r deunyddiau lluniadu, gwirio'r cofnodion trosglwyddo, a pharatoi ar gyfer sychu offer, iro ac ail -lenwi â thanwydd. Yn y dosbarth, dylent fonitro gweithrediad offer yn agos, gan gynnwys dangosyddion amrywiol fel sain, tymheredd, pwysau, lefel hylif, ac ati, i sicrhau dibynadwyedd dyfeisiau diogelwch. Ar ôl y shifft, mae angen i'r gweithredwr ddiffodd y switsh offer, glanhau'r safle gwaith, a llenwi'r cofnod amser trosglwyddo a gweithredu amser bwrdd, a thrin y gweithdrefnau trosglwyddo.
Zhou ZuobaoCity name (optional, probably does not need a translation)
Mae Zhou Jianbao yn archwiliad mwy cynhwysfawr o offer, sy'n ymdrin â sawl agwedd megis ymddangosiad, gweithredu a throsglwyddo, iro hydrolig, a systemau trydanol.
(2) Cynnal a chadw lefel gyntaf
Mae'r gwaith cynnal a chadw lefel gyntaf yn cael ei gynnal yn bennaf gan weithredwyr, gyda chymorth gweithwyr cynnal a chadw, i ddadosod ac archwilio'r offer yn rhannol. Mae'r gwaith cynnal a chadw yn cynnwys glanhau ardaloedd dynodedig, cylchedau olew a phiblinellau yn dad -lenwi, ailosod neu lanhau llinellau olew, ffelt, hidlwyr olew, ac ati. Ar yr un pryd, mae angen addasu'r cliriad rhwng gwahanol rannau o'r offer a thynhau pob cydran. Yr amser ar gyfer cynnal a chadw lefel gyntaf fel arfer yw 4-8 awr, a dylid ei archwilio a'i gofnodi ar ôl ei gwblhau.
(3) Cynnal a chadw eilaidd
Mae'r gwaith cynnal a chadw ail lefel yn cael ei gynnal yn bennaf gan beirianwyr cynnal a chadw, gyda chyfranogiad gweithredwyr. Mae wedi'i gynnwys yn y cynllun cynnal a chadw offer, gan gynnal archwiliad dadosod rhannol ac atgyweirio'r offer. Mae'r gwaith cynnal a chadw yn cynnwys ailosod neu atgyweirio rhannau sydd wedi treulio, glanhau a newid olew, yn ogystal ag archwilio ac atgyweirio cydrannau trydanol. Nod cynnal a chadw eilaidd yw sicrhau bod cyflwr technegol yr offer yn cwrdd â'r safonau rhagnodedig yn llawn.
3, gofynion ar gyfer defnyddio a chynnal a chadw offer manwl, mawr a phrin
(1) pedair swydd sefydlog
Rhaid i ddefnyddio a chynnal a chadw offer manwl, mawr a phrin ddilyn yr egwyddor "pedwar penderfyniad", sy'n cynnwys pennu'r defnyddiwr, personél cynnal a chadw, gweithdrefnau gweithredu, a darnau sbâr. Dyma'r sylfaen ar gyfer sicrhau gweithrediad effeithlon a diogel offer.
(2) Gofynion ar gyfer defnyddio a chynnal offer manwl
Mae angen bod yn ofalus ar ddefnyddio a chynnal a chadw offer manwl gywirdeb. Yn gyntaf, mae angen dilyn y llawlyfr offer yn llym i'w osod i sicrhau bod yr holl baramedrau technegol yn gywir ac yn rhydd o wallau. Yn ail, ar gyfer offer â gofynion amgylcheddol arbennig fel tymheredd cyson, lleithder, gwrthiant sioc, neu atal llwch, dylai mentrau gymryd mesurau cyfatebol i sicrhau cywirdeb a pherfformiad yr offer. Mewn cynnal a chadw bob dydd, gwaharddir yn llwyr ddadosod cydrannau offer manwl. Unwaith y deuir o hyd i unrhyw sefyllfa annormal, dylid atal yr offer ar unwaith i'w harchwilio, ac ni chaniateir byth weithredu gyda phroblemau. Yn ogystal, mae angen dilyn y manylebau torri a bennir yn y llawlyfr offer yn llym, dim ond caniatáu peiriannu rhannau yn fanwl yn ôl yn ôl y defnydd uniongyrchol o'r offer, a lleihau lwfansau peiriannu cymaint â phosibl. Yn ystod oriau heblaw gwaith, dylai offer fod â gorchuddion amddiffynnol a sychu'n rheolaidd, iro, ac aer i gynnal ei gyflwr gweithio da. Ar yr un pryd, dylid storio ategolion ac offer arbenigol yr offer mewn cypyrddau pwrpasol, eu cadw'n lân a'u hamddiffyn rhag crafiadau, ac mae benthyca wedi'i wahardd yn llwyr.
4, Gofynion ar gyfer defnyddio a chynnal offer pŵer
(1) Rhaid i weithredwyr gael hyfforddiant proffesiynol a phasio'r arholiad cyn y gallant ymgymryd â'u swyddi.
(2) Mae angen sicrhau cyflawnrwydd data technegol, rheoliadau technegol clir ar gyfer gweithredu'n ddiogel, a sefydlu cofnodion gweithredu cynhwysfawr.
(3) Dylai gweithredwyr barhau i gynnal archwiliadau patrol yn ystod eu cyfnod dyletswydd ac fe'u gwaharddir yn llwyr rhag gadael eu swyddi heb awdurdodiad.
(4) Wrth ddod ar draws gweithrediad annormal, mae angen i'r personél ar ddyletswydd ei drin ar frys yn unol â'r gweithdrefnau gweithredu a'i riportio ar unwaith.
(5) Sicrhau sensitifrwydd a chywirdeb amrywiol offerynnau dangosyddion a dyfeisiau diogelwch, a chynnal graddnodi rheolaidd. Yn y cyfamser, rhaid cadw offer wrth gefn mewn cyflwr da ac yn ddibynadwy.
(6) Gwaherddir offer pŵer yn llwyr rhag gweithredu gyda diffygion, a rhaid datrys unrhyw ddiffygion yn brydlon.
(7) Cynnal profion ataliol ac archwiliadau tymhorol yn rheolaidd i sicrhau sefydlogrwydd a diogelwch yr offer.
(8) Cryfhau addysg ddiogelwch ar gyfer personél ar ddyletswydd a gweithredu mesurau diogelwch yn llym.
5, Cynnal a Chadw Rhanbarthol Offer
Mae cynnal a chadw offer yn rhanbarthol, a elwir hefyd yn fecanwaith pecyn cynnal a chadw, yn ddull pwysig o gynnal a chadw offer. Yn y modd hwn, mae gweithwyr cynnal a chadw yn gyfrifol am gynnal a chadw offer mewn meysydd cynhyrchu penodol, gan gydweithio â gweithredwyr cynhyrchu i gwblhau tasgau fel cynnal a chadw dyddiol, archwiliadau patrôl, cynnal a chadw rheolaidd, atgyweiriadau wedi'u cynllunio, a datrys problemau. Ar yr un pryd, maent hefyd yn ysgwyddo'r cyfrifoldeb o gyflawni dangosyddion asesu megis cyfradd cywirdeb offer a chyfradd amser segur o fewn eu hawdurdodaeth. Mae'r system gyfrifoldeb cynnal a chadw ranbarthol hwn nid yn unig yn cryfhau'r cysyniad o gynnal a chadw offer sy'n gweini cynhyrchu, ond hefyd yn ysgogi brwdfrydedd gweithwyr cynnal a chadw, gan eu hannog i fod yn fwy rhagweithiol wrth ofalu am gynnal ac atgyweirio offer.
Y brif ffurf sefydliadol ar gyfer cynnal a chadw proffesiynol offer yw'r tîm cynnal a chadw rhanbarthol. Mae'r timau cynnal a chadw rhanbarthol hyn yn gwbl gyfrifol am gynnal a chadw offer a gwaith atgyweirio brys yn eu meysydd cynhyrchu, gyda symudedd uchel i sicrhau bod offer yn cael ei atgyweirio yn yr amser byrraf posibl, tra hefyd yn cwblhau amrywiol weithrediadau ataliol amrywiol ac yn cymryd rhan mewn atgyweiriadau arfaethedig heb gael eu galw.
Wrth rannu ardaloedd cynnal a chadw offer, mae angen ystyried yn gynhwysfawr sawl ffactor megis dosbarthu offer cynhyrchu, cyflwr offer, cymhlethdod technegol, galw cynhyrchu, a lefel dechnegol ffitwyr atgyweirio. Yn seiliedig ar y ffactorau hyn, gellir rhannu offer gweithdy yn sawl maes, neu gellir rhannu grwpiau cynnal a chadw yn ôl mathau o offer. Ar gyfer offer ar y llinell ymgynnull, dylid rhannu ardaloedd cynnal a chadw yn ôl y llinell gynhyrchu i sicrhau y gall pob dyfais dderbyn cynnal a chadw amserol ac effeithiol.
6, Mesurau i gryfhau lefel cynnal a chadw offer
Er mwyn gwella ymhellach lefel cynnal a chadw offer, mae angen sicrhau bod gwaith cynnal a chadw yn dilyn egwyddorion safoni, crefftwaith a sefydliadoli. Mae safoni yn gofyn am gynnwys cynnal a chadw unedig, gan egluro rhannau a chylchoedd glanhau, addasu ac archwilio i sicrhau bod yr holl weithgareddau cynnal a chadw yn cael eu cynnal mewn modd trefnus. Mae crefftwaith yn cyfeirio at ddatblygu gweithdrefnau cynnal a chadw arbenigol ar gyfer gwahanol offer, gan arwain personél cynnal a chadw i weithredu yn unol â'r gweithdrefnau. Mae sefydliadoli yn nodi cylchoedd cynnal a chadw ac amseroedd ar gyfer gwahanol offer ac amodau gweithredu i sicrhau cydymffurfiad llym. Yn ogystal, ar gyfer gwaith cynnal a chadw rheolaidd, mae angen sefydlu cwotâu ar gyfer oriau gwaith a bwyta deunydd, a'u hasesu yn seiliedig ar y cwotâu i ysgogi personél cynnal a chadw i wella effeithlonrwydd ac ansawdd gwaith.
Dylid cynnwys gwaith cynnal a chadw offer yn system asesu system cyfrifoldeb contractio economaidd cynhyrchu'r fenter. Dylai mentrau fynd ati i hyrwyddo cyfranogiad yr holl weithwyr, cyfuno lluoedd proffesiynol a torfol, cynnal gweithgareddau cynnal a chadw offer ar y cyd, gan gynnwys hunan -archwilio, archwilio ar y cyd, a threfnu archwiliadau offer yn rheolaidd.